1.   إلقاء الضوء على أهمية السلامة والصحة المهنية .

2.   التعريف بحجم المشكلة ونطاقها وما يترتب علية من تقليل الإصابات والوفيات المرتبطة بالعمل.

3.   التوعية بالتأثيرات المختلفة ببيئات العمل كالقطاع الطبي والشركات والمصانع وغيرها .

4.   التوعية بالإجراءات الوقائية وإجراءات التحكم والسلامة للأفراد وجهات العمل تبعاً لبيئات العمل المختلفة .

توضيح دور مديرية القوى العاملة وإلقاء الضوءعلى قانون العمل .5

1.   برنامج الحفاظ على السمع

2.   دور القوى العاملة والقاء الضوء على قانون العمل

3.   تعزيز الصحة لمقاومة ضغوط العمل

4.   إجراءات التحكم بسلامة الطريق للتقليل من حوادث المركبات

5.   المخاطر المهنية للعاملين في الرعاية الصحية

1.        الإلزام بتطبيق الطرق الوقائية القياسية للعاملين فى مجال الرعاية الصحية والتشديد على إلتزام العاملين بها حرصاً على سلامتهم سواءاً فيما يتعلق بالتحكم فى العدوى أو الدعم النفسي والبدنى وتفيد نظم العمل فيما يحقق أقصي درجات السلامة والصحة المهنية مع التوصية بالكشف عن أى إصابات أو عدوى.

2.        نشر الوعي بين العاملين بحقوقهم التي يوفرها لهم قانون العمل ودور مديرية القوى العاملة في تنفيذ ذلك.

3.        تطبيق نظام التتبع على السيارات الحكومية وغير الحكومية

4.        عمل حملات توعوية بتأثير الضوضاء على صحة العمال مع الإلتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية فى بيئات العمل وتوفير سبل الوقاية للعاملين والإلتزام بإستخدامها .

5.        عمل قياسات نفسية للعاملين وجلسات حوار لمعرفة الضغوط التى يتعرض لها ومحاولة تفاديها وعمل أنشطة ترفيهية لرفع الحالة النفسية لدى العاملين للتقليل من ضغوطات العمل.